# Self'actiris : un espace numérique en libre accès dédié à la recherche d'emploi à Bruxelles
Publié le 6 Octobre 2014
Un espace numérique en libre accès ["Self’Actiris"] et entièrement dédié à la recherche d’un emploi, est accessible dans les locaux du siège central d’Actiris et dans les antennes d'Actiris (cfr. liens en fin de page).
Self'Actiris : un espace propice à la RAE (Recherche Active d'Emploi) |
"Le service Self Actiris, c’est l’équivalent d’une bibliothèque qu’une université met à disposition de ses étudiants. Son premier atout ? C’est un espace propice à l’étude.
Avec le Self’Actiris, les chercheurs d’emploi peuvent se mettre dans un espace qui les centre sur leur recherche, et où ils trouvent autour d’eux tous les outils dont ils pourraient avoir besoin. Ils en disposent peut être chez eux, ou pas. C’est pareil pour l’étudiant qui va en bibliothèque".
En pratique, qu'y trouve-t-on ? |
Tout ce qu’on trouve dans un espace public numérique dédié à la recherche d’emploi : ordinateurs, Internet et liens vers les sites spécialisés dans la recherche d’emploi, possibilité de travailler sur son dossier MonActiris, téléphones, fax, imprimantes, banques d’informations, etc.
Du personnel d’Actiris y est par ailleurs présent pour orienter et conseillers le public; mais aussi 2 meeting rooms à disposition du service "employeurs" qui pourra y faire se rencontrer les candidats à l’emploi et l’employeur.
Jobdatings et entretiens d’embauches pourront y avoir lieu avec tout l’encadrement nécessaire en amont (préselection de candidats) et en aval (debriefing et conseils en cas d’entretien non fructueux).
Objectifs: favoriser le "matching" entre employeur et demandeur d’emploi, permettre d’améliorer la gestion du flux et orienter le public vers les bons services ou partenaires.
Matching ? Vous avez dit "matching" ? |
Le terme anglais matching peut se traduire par « correspondance » ou « complémentarité ».
Dans le domaine de la rencontre sur internet ou via les supports presse / petites annonces, le matching peut englober les affinités, ressemblances ou différences qui font que deux personnes peuvent se correspondre ou pas.
Le matching « parfait » peut ainsi être considéré comme une situation où deux personnes se complètent parfaitement.


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