Contrôle de disponibilité sur le marché de l'emploi (ACTIRIS) : êtes-vous suffisamment informé.e ?
Publié le 9 Février 2016
Pour le contrôle de disponibilité, vous devez : |
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Accepter un emploi convenable (un emploi est jugé convenable quand il répond positivement à des critères liés à la rémunération, à l'aptitude à exercer l'emploi, à la durée des déplacements,...) qui vous est offert ou suivre une formation qui vous est proposée ;
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Être disponible sur le marché de l’emploi ;
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Chercher activement un emploi par des démarches régulières et variées:
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consulter régulièrement les offres d’emploi et répondre à celles qui se présentent,
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poser spontanément votre candidature auprès d’employeurs potentiels,
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mettre votre CV actualisé à disposition en ligne sur les sites spécialisés (Actiris, Stepstone, Jobat, Références,…),
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s’inscrire auprès de bureaux de recrutement ou de sélection ou auprès d’agences d’intérim,
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participer régulièrement aux bourses et aux salons pour l’emploi,…. ;
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Collaborer activement aux actions d’accompagnement, de formation, d’expérience professionnelle ou d’insertion qui peuvent vous être proposées par Actiris.
Ces démarches vers l'emploi sont évaluées par ACtiris |
L’objectif est, avant tout, de vous soutenir dans votre recherche d’un emploi, mais aussi de contrôler votre disponibilité pour le marché de l’emploi.
Vous devez obtenir 2 évaluations positives de vos efforts de recherche d’emploi pendant le stage d’insertion professionnelle avant d’être admis au bénéfice des allocations d’insertion, à condition de satisfaire également aux autres conditions d’admission prévues par la réglementation chômage
Cette procédure vous concerne-t-elle ?
Cliquez sur notre lien en fin de page pour accéder à la page réactualisée d'ACTIRIS consacrée au CONTRÔLE DE DISPONIBILITÉ SUR LE MARCHÉ DE L'EMPLOI
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Vous êtes à la recherche d’une formation
en construction menant à l'emploi de catégorie 1, 1A
ou 2 de la CP124 ?


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Centre de formation professionnelle aux métiers du bâtimentRégion de BXL Capitale
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